1. Responsabilidade com os funcionários
Dê plena oportunidade ao potencial individual de cada funcionário
Contrate e promova as pessoas certas
Fomentar e incentivar o desenvolvimento de competências profissionais individuais
Fornecer feedback construtivo contínuo
Incentive os funcionários a inovar e mudar
2. Responsabilidade com a equipe
Crie um ambiente de trabalho positivo
Incentive o trabalho em equipe
Identifique e recompense o desempenho excepcional
Oferecer remuneração competitiva e pacote de benefícios
Promova a comunicação bidirecional contínua
3. Responsabilidades com os clientes
Deixe o cliente se sentir satisfeito
Entenda a visão e a estratégia do cliente
Melhorar continuamente nossos produtos, serviços e valores
Antecipar e atender às necessidades do cliente
Estabeleça alianças eficazes com clientes e fornecedores
4. Responsabilidade para com a empresa
Para desenvolver nosso negócio
Melhore a lucratividade a longo prazo
Expandir a escala de nossos negócios e clientes
Investir constantemente em novos produtos, serviços e suporte
5. Responsabilidade com a sociedade
O ato de aderir à prática ética
Agir com honestidade e integridade
Valorize a confiança e o respeito mútuos
Incentivar a diversidade e a valorização cultural na força de trabalho
A necessidade de proteger e cuidar da comunidade e seu entorno
